HR undersøgelse

Indsaml de informationer du har brug for hos medarbejderne.
Træf de bedste beslutninger for din virksomhed.
Opnå en stærkere tilslutning til din virksomheds overordnede projekt.
Forbedr arbejdskvaliteten.

Opret en gratis konto

360° undersøgelse

Evaluering af manageren gennem selvevaluering eller andres evaluering (chefer, medarbejdere og personale). Lad respondenterne være anonyme og iværksæt dine handlingsplaner.

Meningsmåling

Mål personalets engagement, tilslutning til virksomhedsprojektet og medarbejdernes tilfredshed.

Evaluering

Evaluer dine medarbejdere og managere.

Handlingsplan

Iværksæt handlingsplaner ved hjælp af de rapporter, som genereres i realtid i Drag'n Survey.

Til hvem?

Jobformidlingsbureauer
Administration og HR
Vikarbureauer
Rekruttering
Personalechefer
Intern evaluering

Eksempler på HR-undersøgelser

Transport:

Medarbejdernes tilfredshed er også forbundet med transporttiden og de forskellige transportmidler. Opret spørgeundersøgelser for at finde ud af, hvordan de kommer på arbejde, og hvor meget tid de bruger på transport hver dag. Inden virksomheden flytter, kan du evaluere, hvad medarbejderne mener om transporttiden.

Virksomhedsevaluering:

Analyser kommunikationen til dine medarbejdere. Hvad mener medarbejderne om de fastsatte mål? Få feedback på tilbudt efteruddannelse. Evaluer kvaliteten af det udstyr medarbejderne har til rådighed. Få svar på hvad medarbejderne mener om hygiejne- og sikkerhedsvilkårene. Optimer integration af nye medarbejdere.

Medarbejdertilfredshed:

Få feedback fra dine medarbejdere. Bliver deres indsats værdsat? Hvad med lønnen? Er den tilpasset medarbejderens kompetencer? Evaluer arbejdsmiljø og stresshåndtering. Opfattes arbejdet som motiverende? Udspørg dine medarbejdere om den årlige lønforhøjelse.

Evaluering af overordnede medarbejdere:

Evaluer medarbejdernes tilfredshed med og forhold til deres overordnede.Evaluer en chefs kompentencer. Er chefens instrukser klare? Er chefen tilgængelig? Er medarbejdernes evaluering tilfredsstillende? Forbedr en chefs konflikthåndtering. Svarer medarbejderens arbejdsbeskrivelse til det reelt udførte arbejde?

Evaluering af medarbejdere:

Optimer evalueringen af dine medarbejdere hvad angår initiativer. Evaluer din medarbejders evne til at tilpasse sig nye situationer. Håndterer medarbejderen konfliktsituationer effektivt? Evaluer medarbejderens evne til at planlægge arbejdet. Er medarbejderen velintegreret i sin afdeling?